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Supervision

Supervision - Gesundheitsinitiative für gesunde und motivierte Mitarbeiter

Supervision ist eine qualitätssichernde Maßnahme, in der es um die Reflexion der Arbeit, die berufliche Rolle, die Arbeitsaufträge, die Aufgabenstellung, um Kooperationen oder Konflikte in Teams, um belastende Arbeitssituationen, etc. geht.

Zufriedene, gesunde Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat eines Unternehmens.
Sie sind motiviert und engagiert, sind gerne am Arbeitsplatz, sind freundlich zu Kunden und sind selten krank.
Durch einfache präventive Maßnahmen können Mitarbeiter dabei unterstützt werden, sich an ihrem Arbeitsplatz wohlzufühlen.

Systemisches Coaching
Oftmals greifen private Probleme in das Arbeitsklima ein, was die Arbeitsleistung sinken lässt, die Kollegenschaft stört und zu Mobbing führen kann.

Systemisches Coaching kann helfen:
• erreichte Standards zu halten
• vor Burnout zu schützen, in dem Konfliktpotentiale verringert werden
• Arbeitsabläufe zu reflektieren und weiterzuentwickeln
• das Arbeitsklima und Arbeitszufriedenheit zu steigern

Ganzheitliche Physikogymnasik
Rückenleiden treten immer häufiger auf. Oftmals auch schon in jüngeren Jahren.
Die Hauptprobleme sind Bewegungsmangel und Fehlbelastung – Verspannungen und Schmerzen sind das Ergebnis.
• Einfache Rückenschule: mobilisieren – dehnen – kräftigen und entspannen
• Koordinations-, Beweglichkeits- und Gleichgewichtsschulung

Ergonomische Arbeitsabläufe
• Bewusstseinsbildung
• Kontrolle und Korrektur am Arbeitsplatz

Alle Maßnahmen werden je nach Wunsch und Bedarf aufeinander abgestimmt.
Ein ausführliches Vorgespräch sichert den Erfolg Ihrer Firmeninitiative.

Coaching für Führungskräfte und Teams

Lebenslanges Lernen, Bewusstseinsbildung und die Sensibilisierung für soziale Kompetenzen sind wichtiger denn Je.

www.fest-verankert.at

Brigitte Peböck

Dipl. psychologische Beraterin Dipl. Wirbelsäulentrainerin Dipl. Trainerin in der Erwachsenenbildung
Humanenergetikerin
Systemisch-Dialogische Supervisorin

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